這幾天新聞又逢鴻海集團股東會召開
順勢用大幅加薪將員工的跳樓事件報導淡化
或許跟前幾天大陸中央限制大陸媒體報導富士康跳樓事件
對中央及香港群眾關切回應富士康是壓榨人民薪資的血汗工廠一說
如此一來即可證明他們不是這樣的工廠
解決了中央對一般老百姓薪資過低的問題
也解決了招不到工人的問題
畢竟鴻海的富士康是個指標公司
這下子,不管是哪一種公司都得跟著大幅調薪
應該會影響所有的商品或服務價格跟著調漲
因為看到工人薪水上升一倍
還沒領到薪資只有聽到要調薪的附近店家
已經開始要調漲租屋價格
接下來一些吃的用的
因為他們覺得工人的收入增加可以負擔的起更高的消費
相信不久的將來就會看到競相漲價的消息
我想物價或許也會調漲兩倍
就像是薪資白漲了,能買到的東西沒有多多少
這就是標準的通貨膨漲
以前台灣也遇到過
如此大陸對美金或其它貨幣的匯率就不必調漲
因為所有生產運輸成本上升
外銷報價必定上揚
所以大陸中央一直都說人民幣沒有被低估
郭台銘這回幫了一個大忙
或許2000人民幣應該不是滿足點
因為這一調不管大小廠都得跟著調漲薪資
或許會不只這一波調薪搶人
等其他廠商也調到跟富士康差不多時
下一波調整上看3000-3500人民幣
過程中一些沒有競爭力的中小廠商
應該會面臨倒閉或被迫外移到薪資更低的越南或印度生產
這些變化應該會在3-5年看到
因為資訊發達以往台灣花了5-10年才會看到的現象
大陸應該會比台灣快步走向已開發國家的腳步
是喜或是憂就不得而知了
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