隨寫生活

在經歷百年難得一見的經濟風暴下 產生了許多新名詞 尤其是高科技的從業人員 紛紛收到公司精簡人事 裁員或是減薪的通知 有的公司還只有一通簡訊告知 明天就不必進公司了 打壞了許多人一生的計畫 尤其是在一家公司待了大半輩子的人 也被公司列入精減名單 怎麼也想不到 中年失業的人口是越來越多 許多人歷經中年找工作 面對比自己年輕許多的主考官 一次又一次的失敗與失望挫折 常常轉變成對自己以前引以自豪的工作經驗否定 進而對自己的認知價值觀鬆動 讓心情跌入谷底 開始懷疑自己的存在價值 想不開的人就會得到一些相關的精神方面疾病 或者去求神問卜 希望能藉著外人的到對自己的認同支持 最壞的情形是沒找朋友或是其他人抒發自己的情緒 自己一個人悶在家 自殺的想法就會出現 要解決經濟衍生的社會問題 遠比經濟本身要來的困難 這些心理的傷害不知道需要多久才能修復 這一次追求尊重市場不限制的自由民主經濟徹底地被重重一擊 各個國家政府紛紛出手干涉及注資拯救金融及一些重大的行業 以前，都說施行社會主義的共產或君主專政的國家是不好的 只有徹底的民主自由，才是唯一該走的路 如此人民才能有各方面的自由 言論、私有財...... 現在看來似乎不是那麼一無是處 這次的危機中心就是全球化愈開放的國家越慘 沒有控管的資金造成連鎖式的地雷 第一個爆炸後，就像骨牌效應一個拖一個 回到無薪假的問題 我覺得政府不該用勞保的金額去補助企業放無薪假的人 如此似乎告訴企業主你們儘量讓員工休無薪假 只要公司開無薪假證明勞保究獎勵你們 拿勞保錢補貼 以前那些員工動輒每年的員工分紅幾百萬 有人還領數千萬 勞保也不會向他們多收保費 才幾個月減薪或是領半薪的人 這些人很多是投保最高等級的人 即使幾年沒收入都還可以很好過 除非太愛花錢 前幾天看到失業補助+無薪假補助 每個月保費收入幾乎都給了 高薪而短暫減薪這些人(應排除補貼原有領高薪及分紅的人) 否則以後輪到我們退休的時候就沒錢可領了